ਲਾਈਵ ਪੰਜਾਬੀ ਟੀਵੀ ਬਿਊਰੋ : ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਉਰਿਟੀ (DHS), ਨੇ 15 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ (DOL) ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਕੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2025 ਲਈ 64,716 ਸਪਲੀਮੈਂਟਲ H-2B ਅਸਥਾਈ ਗੈਰ-ਖੇਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀਜ਼ੇ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਵੰਡ ਕਾਂਗਰਸ ਦੁਆਰਾ ਲਾਜ਼ਮੀ 66,000 H-2B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2024 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੂਰਕ ਕੁੱਲ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।

ਅਮਰੀਕੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦੇਣ ਲਈ ਪੂਰਕ H-2B ਵੀਜ਼ਾ

H-2B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਦਯੋਗਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ, ਲੈਂਡਸਕੇਪਿੰਗ ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਭੋਜਨ ਦੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਲੇਬਰ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਸਮੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪੂਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਯੂਐਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਵਰਕਰ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ

DHS ਅਤੇ DOL ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਉਪਾਵਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਹ ਹੁਕਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟਿੰਗ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ H-2B ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ

H-2B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਗੈਰ-ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕੰਮਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੌਸਮੀ ਜਾਂ ਪੀਕਲੋਡ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਗੈਰ-ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਯੂ.ਐੱਸ. ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ DOL ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਾਨਕ ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ H-2B ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਅਮਰੀਕਾ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।